Målsetting:
Å gi deltakerne kunnskaper om hva naturlig kirkevekst er.
Å motivere deltakerne til å anvende egne erfaringer og bibelsk tankegang til å vurdere bokens innhold.
Å stimulere deltakerne til ut fra egne erfaringer og bibelsk tankegang å anvende bokens innhold på egen menighet.
Målgruppe:
Kurset er beregnet på betalte og frivillige medarbeidere i alle slags menigheter; frikirkelige som menigheter i Den norske kirke.
Hovedtema:
Naturlig kirkevekst
Emner:
Innledning, Åtte tegn på kvalitet, Minimumsfaktoren, Seks "av seg selv"-prinsipper, En ny tankemodell, Ti skritt mot handling.
Arbeidsmetode:
Samtalegruppe uten lærer
Bokens innledning
1. Hva er poenget med illustrasjonen på side 6?
2. Hva er det biotiske potensialet?
3. Hvordan definerer Christian A. Schwarz naturlig kirkevekst?
4. Kjernen i definisjonen av naturlig kirkevekst er begrepet "av seg selv". Hva betyr dette begrepet og hvilke oppgaver har mennesker og Gud i denne sammenhengen?
5. Etter å ha lest denne innledende delen av boken- hvilke motforestillinger og innvendinger har dere så langt?
6. Hva er det fra innledningen som kan anvendes på den menigheten du/dere tilhører?
1. del: Åtte tegn på kvalitet
Denne delen er på mange måter bokens hoveddel. Derfor er det bra om dere bruker god tid på denne delen. Schwarz svarer her på spørsmålet "Hva bør vi gjøre?" .
Utrustende lederskap
Schwarz skriver her om at ledere i voksende menigheter konsentrerer seg om å utruste andre kristne til tjeneste.
Samtal om hva det betyr å utruste ut fra Ef 4,11-12:
" Det er han som ga sine gaver: Han satte noen til apostler, noen til profeter,
noen til evangelister, noen til hyrder og lærere. Han gjorde det for å utruste
de hellige så de kan utføre sin tjeneste, og Kristi legeme kan bygges opp".
Hvordan er situasjonen når det gjelder dette tegnet på kvalitet i deres menighet?
Nådegavebasert tjeneste
Samtal om hva nådegavebasert tjeneste er ut fra 1. Pet 4,10
" Tjen hverandre, hver med den nådegave han har fått, som gode forvaltere over Guds mangfoldige nåde".
Hvordan er situasjonen når det gjelder dette tegnet på kvalitet i deres menighet?
Engasjert trosliv
Samtal om hva engasjert trosliv er ut fra Rom 12,11-12:
" Vær ivrige og bli ikke slappe, vær brennende i Ånden, tjen Herren! Vær glade i håpet, tålmodige i trengselen, utholdende i bønnen".
Hvordan er situasjonen når det gjelder dette tegnet på kvalitet i menigheten?
Funksjonelle strukturer
Samtal om hva funksjonelle strukturer er ut fra boken og Mark 2,27:
" Og Jesus sa til dem: Sabbaten ble til for menneskets skyld, ikke mennesket for sabbatens skyld".
Hvordan er situasjonen når det gjelder dette tegnet på kvalitet i deres menighet?
Inspirerende gudstjenester
Samtal om hva dette betyr ut fra boken og ut fra Bibelen,
f.eks. 1. Kor 14,26:
" Hva så, brødre? Når dere kommer sammen, har den ene en salme, en annen har lære, en har åpenbaring, en har tungetale, en annen har tydning. Men la alt tjene til å bygge opp".
Hvordan er situasjonen når det gjelder dette tegnet på kvalitet i deres menighet?
Livsnære grupper
Samtal om hva dette betyr ut fra boken og Apg 2,46:
" De holdt sammen, og hver dag samlet de seg trofast på tempelplassen; i hjemmene brøt de brødet, og spiste sammen med oppriktig og inderlig glede".
Hvordan er situasjonen når det gjelder dette tegnet på kvalitet i deres menighet?
Behovsrettet evangelisering
Samtal om hva dette betyr ut fra boken og ut fra 1. Kor 9,20-21:
" For jøder har jeg vært som en jøde, for å vinne jøder. For dem som er under loven, lever jeg som om jeg er under loven, for å vinne dem, enda jeg selv ikke er under loven. For dem som ikke har noen lov, lever jeg som om jeg var uten lov, for å vinne dem, enda jeg ikke er uten lov for Gud, men er bundet av Kristi lov".
Hvordan er situasjonen når det gjelder dette tegnet på kvalitet i deres menighet?
Varme relasjoner
Samtal om hva dette betyr ut fra boken og ut fra Joh 13,34-35:
" Et nytt bud gir jeg dere: Dere skal elske hverandre. Som jeg har elsket dere, skal dere elske hverandre. Har dere kjærlighet til hverandre, da skal alle kunne se at dere er mine disipler".
Joh 13,34-35
Hvordan er situasjonen når det gjelder dette tegnet på kvalitet i menigheten?
Minimumsfaktoren
Den andre delen av boken svarer på spørsmålet "Når gjør vi det? Når er riktig "timing" for kirkevekst?"
1. Hva er hensikten med minimumsstrategien?
2. Hva er minimumsfaktoren og hva illustrerer minimumstønnen?
3. Hvordan bruker Schwarz begrepene modell og prinsipp?
Seks "av-seg-selv"prinsipper
I den tredje delen presenteres seks biotiske prinsipper som styrer alt liv, også menigheten. Disse prinsippene er det svaret Christian A. Schwarz gir på spørsmålet "Hvordan bør vi gjøre det?"
Samtal for å forstå hva hvert prinsipp dreier seg om.
En ny tankemodell
Dette er den mest teoretiske delen av boken og også den som gjerne er vanskeligst å forstå. Forfatteren svarer her på spørsmålet "Hvorfor bør vi gjøre det?" De sentrale avsnittene er Polaritet i Bibelen
(s. 84-85) og Hva betyr det i praksis? (s. 96-97)
Samtal om det i denne fjerde delen av boken som er mest aktuelt i deres situasjon.
Ti skritt mot handling
I denne siste delen av boken anvender Christian A. Schwarz bokens innhold. Samtal om hva hvert av disse skrittene dreier seg om.
Hvilket skritt er særlig aktuelt i den situasjonen som deres menighet er i?
Hvilke motforestillinger og innvendinger sitter dere igjen med etter å ha gjennomgått hele boken?
Hva er det viktigste dere har lært i forhold til den situasjon som deres menighet er i?
|
K-Vekst,
Elvehøy, NO-9440 Evenskjer, Norway Ph. +47 77 08 57 53 ©
2005 - webmaster
Studieplanen er knyttet til bruken av boka Naturlig kirkevekst.